Порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работника краевого государственного казённого учреждения «Центр социальной поддержки населения по Ульчскому району» к совершению коррупционных правонарушений

УТВЕРЖДЕН

приказом

КГКУ «Центр социальной поддержки населения по Ульчскому району»

от 03 апреля 2017 г. № 31

ПОРЯДОК

 уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работника краевого государственного казённого учреждения «Центр социальной поддержки населения по Ульчскому району»

к совершению коррупционных правонарушений

1. Уведомление работником работодателя обо всех случаях обращения к работнику краевого государственного казённого учреждения «Центр социальной поддержки населения по Ульчскому району» (далее - Учреждение) каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (далее - Уведомление) заполняется по форме, приведенной в Приложении № 1 к настоящему Порядку и передается работником лицу, ответственному за выполнение мероприятий по противодействию коррупции в Учреждении, незамедлительно, когда работнику стало известно о фактах склонения его к совершению коррупционного правонарушения или совершения другими работниками учреждения коррупционных правонарушений.

При нахождении работника учреждения не при исполнении служебных обязанностей, вне пределов места работы, о факте склонения его к совершению коррупционного правонарушения он обязан уведомить работодателя любыми доступными средствами связи, а по прибытии к месту работы подать соответствующее уведомление в письменной форме.

К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения работника Учреждения к совершению коррупционных правонарушений.

2. Лицо, ответственное за выполнение мероприятий по противодействию коррупции в Учреждении производит регистрацию уведомления в журнале регистрации уведомлений.

3. После регистрации уведомления в журнале регистрации оно передается на рассмотрение руководителю Учреждения с целью последующей организации проверки содержащихся в нем сведений.

4. В течение трех рабочих дней работодатель рассматривает поступившее уведомление, принимает решение о проведении проверки содержащихся в уведомлении сведений и определяет круг лиц и комплекс мероприятий для проведения проверки. Решение работодателя оформляется в виде письменного заключения.

5. При установлении в результате проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступлении или административного правонарушения работодатель направляет копии уведомления и материалов проверки в правоохранительные органы.

6. Работник Учреждения, уклонившийся от уведомления работодателя о ставших известных ему фактах коррупционных правонарушений или скрывший их, подлежит привлечению к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Приложение №1

к Порядку уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работника краевого государственного казённого учреждения «Центр социальной поддержки населения по Ульчскому району» к совершению коррупционных правонарушений

Директору КГКУ «Центр социальной поддержки населения по Ульчскому району» 

                                                                                     ___________________________

  ^{(Ф.И.О. директора)}

                              ___________________________

     ^{(Ф.И.О., должность работника)}

Уведомление

о фактах обращения в целях склонения

к совершению коррупционных правонарушений

В соответствии со ст. 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»  сообщаю о факте обращения в целях склонения меня к коррупционному правонарушению со стороны _______________________________________________________________

     ^{(Ф.И.О., должность, все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к правонарушению)}

Склонение к правонарушению производилось в целях осуществления мною __________________________________________________________________

^{(сущность предполагаемого правонарушения, обстоятельства склонения (телефонный разговор, личная встреча) и др.)}

посредством ______________________________________________________.

                                               ^{(способ склонения: подкуп, угроза, обман и т.д.)}

Склонение к правонарушению произошло «___» _________ 20__ г.

в____ ч. ____ мин., в _______________________________________________.

^{(город, адрес)}

«__» ___________ 20__ г.                                         ___________________

       ^{(дата заполнения уведомления)                                                                                                          (подпись)}